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Warum Arbeitsmedizin von GBS?

HGBS Persönlicher Ansprechpartner

Persönlicher Ansprechpartner

Jedes Unternehmen wird durch einen unserer Fachärzte persönlich und rechtssicher betreut. Wechselnde Vertreter im Arbeitssicherheitsausschuss (ASA) gehören der Vergangenheit an.

HGBS Pro-aktive Betreuung

Pro-aktive Betreuung

Statt Pauschalrechnungen ohne Gegenleistungen, erhalten Sie bei uns eine proaktive Betreuung mit Ideen und Vorschlägen aus dem Fachgebiet der Arbeitsmedizin. Profitieren Sie zudem von unseren Angeboten zu Prävention und Beratung durch integrierten Arbeitsschutz.

HGBS digitale Prozesse

Einfache und digitale Prozesse

Ob vor-Ort oder per Telemedizin: Unser Team passt sich Ihren betrieblichen Erfordernissen an. Damit Sie auch kurzfristig Antworten auf Ihre Fragen bekommen.

HGBS Medizinisches Zentrum für Vorsorgeuntersuchungen

Medizinisches Vorsorgezentrum

Wir sind flexibel: Alle unserer gängigen Eignungs- und Vorsorgeuntersuchungen bieten wir vor-Ort oder in unserem Zentrum am Dortmunder Flughafen an. So sind Ihre Beschäftigten für alle Situationen bestens versorgt.

Unsere arbeitsmedizinischen Leistungen

Grundbetreuung und betriebsspezifische Betreuung

Arbeit darf nicht krank machen. Unfallverhütung, Ergonomie und Prävention von Erkrankungen sind die Säulen dieses Grundsatzes. Auch Sportlerinnen und Sportler verfolgen diese Grundsätze, damit Sie leistungsfähig und einsatzbereit bleiben. Daher verstehen wir uns auch als Mannschaftsärzte, die Ihr Team zu mehr Leistung und Erfolg führen. Unsere Fachärzte für Arbeitsmedizin unterstützen Sie bei der Erfüllung aller gesetzlichen Anforderungen für einen wirksamen Gesundheitsschutz - gemäß DGUV V2. Zusätzlich zur rechtssicheren Grundbetreuung bieten wir Ihnen betriebsspezifische Gesundheitskonzepte für einen geringeren Krankenstand und den Erhalt der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.

Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen

Die GBS bietet eine Vielzahl von arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen an. Unser Spielfeld ist hierbei nicht nur die vor Ort-Betreuung in Ihrem Unternehmen, sondern auch die Praxis am Dortmunder Flughafen. Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Untersuchungen an, die speziell auf die Bedürfnisse und Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Unsere erfahrenen Arbeitsmediziner beraten Sie hinsichtlich der Vorsorgeuntersuchung auf Basis der Gefährdungsbeurteilung: Ob Angebots-, Pflicht- oder Wunschvorsorgen. Und dank unserer unkomplizierten Online-Terminvereinbarung, können Ihre Beschäftigten bei uns schnell und einfach einen Termin finden. Ohne unnötige Wartezeiten und Verzögerungen.

Arbeitspsychologie

Als Mannschaftsarzt Ihres Teams möchten wir dafür Sorge tragen, dass Ihre Beschäftigten sowohl mental als auch psychisch fit bleiben. Arbeitspsychologische Themen werden immer wichtiger und sind mittlerweile einer der häufigsten Gründe für krankheitsbedingte Ausfallzeiten. Die GBS verfügt über ein arbeitspsychologisches Netzwerk. Das ermöglicht uns, neben der psychologischen Beratung über unsere Telemedizin auch gezielt auf die Bedürfnisse der Beschäftigten einzugehen und präventive Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz zu ergreifen. Zudem unterstützen wir Sie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, um potenzielle Risiken und Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.

Was Sie zur Arbeitsmedizin wissen müssen

Was ist Arbeitsmedizin und warum ist sie wichtig für Unternehmen?

Arbeitsmedizin befasst sich mit der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmern. Sie trägt dazu bei, arbeitsbedingte Erkrankungen und Unfälle zu vermeiden und die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Eine gute Arbeitsmedizin ist daher wichtig für Unternehmen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schützen und die Produktivität zu steigern.

Welche gesetzlichen Anforderungen gibt es für Unternehmen?

Unternehmen sind gemäß Arbeitsschutzgesetz (§ 3 ASiG sowie der DGUV V2) gesetzlich verpflichtet eine arbeitsmedizinische Betreuung anzubieten. Die genauen Anforderungen variieren je nach Branche und Betriebsgröße. Grundsätzlich müssen Sie als Unternehmer sicherstellen, dass die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz gewährleistet sind.

Welche Leistungen bietet ein Betriebsarzt im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung an?

Betriebsärztinnen und -ärzte bieten verschiedene Leistungen an, wie zum Beispiel Untersuchungen zur Gesundheitsvorsorge, Beratung zu arbeitsbedingten Belastungen, Gefährdungsbeurteilungen und Präventionsangebote. Des Weiteren unterstützen sie bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.

Wie kann eine arbeitsmedizinische Betreuung zur Reduzierung von Fehlzeiten und Unfällen beitragen?

Eine arbeitsmedizinische Betreuung kann dazu beitragen, dass arbeitsbedingte Erkrankungen und Unfälle vermieden werden. Durch gezielte Untersuchungen und Beratung können Risiken erkannt und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen ergriffen werden. Dadurch kann die Gesundheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geschützt sowie Fehlzeiten reduziert werden.

Wie wählt man den richtigen Betriebsarzt (m/w/d) oder das richtige Unternehmen für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit aus?

Bei der Auswahl des richtigen Betriebsarztes bzw. der Betriebsärztin oder eines Unternehmens für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sollten verschiedene Faktoren berücksichtigt werden. Zum einen beispielsweise die Kompetenz, zum anderen aber auch die Flexibilität. Am wichtigsten jedoch ist, dass die arbeitsmedizinischen Leistungen individuell und passend auf Ihre Firma zugeschnitten sind. 

Wie kann man sicherstellen, dass die arbeitsmedizinische Betreuung individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Mitarbeiter abgestimmt ist?

Eine individuelle Betreuung kann durch eine genaue Analyse der Arbeitsbedingungen und Arbeitsbelastungen erreicht werden. Auch die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Arbeitsmedizin spielt eine wichtige Rolle. Regelmäßige Feedback-Gespräche und Schulungen können dazu beitragen, dass die Betreuung kontinuierlich verbessert und an die Bedürfnisse der Firma und seiner Beschäftigten angepasst wird. Dazu ist eine konstante und persönliche Betreuung durch eine Vertrauensperson von Vorteil, da diese mit den Gegebenheiten Ihrer Firma vertraut ist.

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